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Liderança construtiva para o desempenho da equipe.

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Liderança construtiva para o desempenho da equipe.                                                 Por Julio Sergio de Souza Embora não haja nenhuma receita que garanta como construir o desempenho da equipe, na minha trajetória utilizei uma série de abordagens compartilhadas por várias equipes bem-sucedidas, tanto nas áreas militares das Forças Armadas com no   Mundo corporativo. Estabeleça urgência, padrões rigorosos de desempenho e orientação. Todos os membros da equipe precisam acreditar que ela tem objetivos urgentes e lucra­tivos. E eles querem saber quais são as expectativas. Na verdade, quanto mais urgente e significativa a racionalidade, mais provável que a equipe corresponda ao seu potencial de desempenho, como aconteceu com uma equipe de atendi­mento ao cliente que foi informada de que a companhia não poderia crescer mais, se não houvesse grandes melhorias nessa área. Equipes trabalham melhor num contexto atraente. Por isso empresas com forte ética de de